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365bet体育在线,365bet官网探索出台事业单位履职评估办法

作者:  时间:2019-10-08 08:35   点击:[] 分享到:

    为科学评价事业单位履行职能,加强对其事中事后监管,完善机构编制管理,提高事业单位公益服务质量和效率。近日,365bet体育在线,365bet官网出台了《365bet体育在线,365bet官网事业单位履职评估办法(试行)》。
    《办法》指出,通过采取单位自评与组织评估相结合、实地核查与暗访抽查相结合的方式,每年选择一定数量的事业单位开展常规性评估和专项评估。评估内容将涉及人事编制管理、职能职责履行、公益服务质量等三方面内容。评估结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次,并会运用作为事业单位绩效考核奖励、领导干部选拔任用、调配优化机构编制资源、调整财政经费预算及领导干部责任审计的重要参考依据。尤其是对评估结果为较差等次的事业单位,将对其领导班子进行诫勉谈话,班子成员原则上六个月内不得提拔或重用,同时会冻结该单位机构编制调整事宜,责令其限期整改,并相应压减工作经费或取消相关项目预算。
    该《办法》的出台,将进一步提高事业单位履职的自觉性,为机构编制部门科学核定机构编制资源,强化履职监督提供重要依据。(县委编办)

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